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巴黎人app:职业压力得分最高

时间:2022/2/10 13:15:37   作者:   来源:   阅读:258   评论:0
内容摘要:猎聘近日发布了《关于当代劳动者35+危机现象的洞察报告》(以下简称《报告》),通过大数据和问卷调查的方式,分析了泛35+劳动者的就业形势及其对35+现象的看法。报告显示,尽管35岁以上的危机对大多数工薪阶层来说并不陌生。但事实上,对35岁以上的危机有明显感受的专业人士的总体比例并不高。从调查结果来看,对于35+危机,只...
猎聘近日发布了《关于当代劳动者35+危机现象的洞察报告》(以下简称《报告》),通过大数据和问卷调查的方式,分析了泛35+劳动者的就业形势及其对35+现象的看法。报告显示,尽管35岁以上的危机对大多数工薪阶层来说并不陌生。但事实上,对35岁以上的危机有明显感受的专业人士的总体比例并不高。

从调查结果来看,对于35+危机,只有22.88%的劳动人民选择“身处其中,有明显感受”,59.67%的劳动人民只是偶尔有感受,近20%的劳动人民有感受。巴黎人app。完全没有感觉。

然而,在不同年龄段的专业人士对35+危机的看法中,1985年以前(1980-84年出生的人)超过40%;75岁以前(1970-74年出生)的占33.33%;85后(85-1989年出生)35岁左右,占24.65%,排名第三;75后(1975-79年出生)以23.81%的比例排名第四。

从家庭压力、职业压力、健康压力、财务压力和人际压力的平均得分来看,职业压力得分最高,为7.95;人际关系压力最小,为6.44分。从不同年龄段工作人员的个体得分来看,80后在上述任何一个方面得分都最高,成为压力最大的群体。

从城市角度看,一线城市从业人员最容易感受到35+危机,25%的人选择“身处其中,感受明显”。随着城市等级的下降,职场中的35+危机感逐渐减弱。

当被问及35+危机主要存在于哪个行业时,互联网行业以67.45%的选票排名第一,金融行业以31.13%的选票排名第二,电子通信行业以30.66%的选票排名第三;房地产行业和文化教育媒体行业分别以21.46%和16.04%的得票率位居第四和第五。

相比之下,哪些行业和职位“年龄越大越受欢迎”?报告显示,在要求10年以上工作经验的前15个行业中,财富管理行业排名第一,占公司去年发布职位的5.62%,分别为3.60%和3.53%。%排名第二和第三。药品研发、食品饮料、物联网、智能家居等均占比超过2%,位列前七。此外,自动驾驶、生物制药、机器人、金融科技等金融科技产品的市场份额均超过1.50%。


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